目标与愿景在管理中是两个不同的概念。目标是指组织在未来一定时间内所要达到的具体成果或绩效，通常是可以具体量化的，比如销售额增长10%，成本降低20%等。而愿景则是对于未来的一种理想状态或期望，是对组织未来发展方向和状态的描述，通常是抽象的，不太具体可量化的。愿景通常是长期的、宏大的，是组织发展的长期目标和方向。
在实际应用中，目标是更为具体和可操作的，是实现愿景的具体步骤和指标。愿景则是对组织发展方向的激励和引领，可以激发员工的积极性和创造力。
要实现愿景，通常需要通过设定具体的目标，并制定相应的策略和计划来逐步实现。目标与愿景的关系可以理解为愿景是组织的远大理想，而目标是实现这一理想的具体行动。
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