全面风险管理制如何确保组织内部各个部门之间的协调合作？

全面风险管理制度的建立可以确保组织内部各个部门之间的协调合作。首先，建立明确的风险管理和流程，确保所有部门都清楚自己的责任和义务。其次，建立跨部门的沟通机制，包括定期召开风险管理委员会或会议，确保各部门之间及时分享信息和沟通风险情况。再者，建立跨部门的团队，由各部门代表组成，共同参与风险管理工作，推动跨部门的合作和协调。另外，建立绩效考核机制，将风险管理绩效纳入各部门的考核指标，激励各部门积极参与风险管理工作。最后，持续监测和评估风险管理制度的实施情况，及时调整和改进措施，确保各部门之间的协调合作效果。

在实际案例中，可以以某公司的全面风险管理制度为例。该公司建立了明确的风险管理和流程，明确了各部门在风险管理工作中的职责和权限。公司定期召开风险管理委员会，由各部门负责人参与，分享风险信息和制定风险管理计划。同时，公司成立了跨部门的风险管理团队，由不同部门的代表组成，共同制定风险管理策略，推动各部门之间的协作。公司还将风险管理绩效纳入各部门的考核指标，激励各部门认真参与风险管理工作。通过这些措施，公司有效确保了各部门之间的协调合作，提高了整体风险管理的效果。