不打疫苗不发薪资违法吗？

律师解答：

是违法的。

1.首先，对于接种疫苗，国家坚持自愿原则，但对于符合年龄和身体要求的群众，提倡并且鼓励接种新冠疫苗，做好预防措施，共同抵抗新冠病毒。部分地区为了鼓励动员人民积极接种疫苗，发放相关补贴。

2.其次，劳动者与单位签订劳动合同，单位应该按时发放工资。

【法律依据】：

《中华人民共和国传染病防治法》 第二条 国家对传染病防治实行预防为主的方针，防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众。

《工资支付暂行规定》 第十 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。