1、系统资源模型:专注于投入、强调从环境中获得组织所需的资源。
2、内部流程模型:专注于转化，强调一有效率的方式进行组合加工。
3、目标模型:专注于产出，强调协助达成组织目标。
4、战略支持者模型:专注于反馈，强调满足环境中战略支持者的需要。
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