出现工伤的流程如下：
1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；
2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；
3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；
4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。
工人工伤期间的工资标准是按其原工资待遇来算。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重的，可延长不超过12个月。
一、工伤保险怎么购买
购买工伤保险流程：
1、工伤定点医院治疗；
2、上报公司人事部门，填写工伤认定表；
3、公司向所在地社保部门申报；
4、备齐所有医疗费用清单、病历本、药品清单、出院证明单、各项检查报告及检查诊断书；
5、指定账号，六个月内到帐。
一、工伤保险报销流程如下：
1、提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；
3、作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；
4、职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。
二、工伤保险报销需要以下材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；
4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
总之，工伤保险报销需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤保险报销需要提出工伤认定申请，社会保险行政部门受理并进行调查核实，作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构，职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。
二、谁可以申请工伤伤残鉴定
事实上，你要申请工伤伤残鉴定的，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如劳动能力鉴定申请表、工伤认定书、发生工伤后的原始病历以及相关的检查、化验报告等。
不过，在这里，你在申请伤残鉴定之前，你还得先去做工伤认定。实际中，你要做工伤认定的，需要按照下面的步骤：
1、申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
2、受理
(1)工伤认定申请材料审核：材料不完整的，一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
(2)工伤认定调查核实：社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门予以协助。
3、认定
(1)经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
(2)对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
4、送达
社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
