工作保密制度
一、总则
为促使公司职员忠于职责，忠于公司，培养良好的职业道德和职业纪律，特制定本制度。
二、保密事项范围
1、公司所有财务报表和其它经济类报表、统计表。
2、公司列为机密的文档。
3、公司领导工作会议纪录。
4、项目建设内部控制指标。
5、公司领导内部重要讲话与指示。
6、公司经营发展战略与战术。
三、保密事项规定
一）职责保密规定
1、所有直接参与公司保密工作范围的工作人员，应严格在自己的工作范围内，严守工作机密，对自己掌管的工作机密，坚决做到“三不”，即不乱讲、不乱传、不遗失。
2、公司全体职员不得查询、了解与自己工作无关的公司列为保密范围的内容。
二）保密回避制度规定
1、上级领导举行各类会议时，下级人员严禁入内，因特殊情况必须进入会议室、办
公室时，必须征得上级领导的同意。
2、上级领导个别谈话时，下级人员应主动回避。
3、下级人员例席参加上级领导会议和因工作需要参与上级领导的工作会议，必须严
守机密，不得随意对外传播。
4、上级领导与公司另一部门负责人工作讲话时，其它部门负责人一般应主动回避。
5、上级领导工作商谈时，下级人员应坚决回避。
6、公司领导与任何人员商谈财务工作事项，人事工作事项、工程建设事项，其它人
员必须回避。
四、泄密处罚
一）重要泄密处罚
1、泄露公司重要商务机密，给予除名处理。
二）一般泄密处罚
1、对泄露一般机密，原在机密工作岗位的人员，调离原岗位并给予最后警告处罚。
2、对泄露一般机密的公司骨干和一般职员视情况降薪和降职处理。
