如果是因为一方违约致使合同履行不了的，可以要求违约方采取补救措施，并且可以要求对方承担违约责任，如果是因为不可抗力致使合同无法履行的，根据不可抗力影响的大小，部分或者全部免除责任。
一、公司提前解除劳务合同可以要求补偿吗
公司提前解除劳务合同属于违约的，员工可以要求公司承担赔偿。劳务合同适用《民法典》，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。
二、合同违约免责条件是什么？
合同违约免责的条件是，发生不可抗力，根据不可抗力的影响能全部或者部分免责的；符合当事人约定的免责条款中的情形的；以及是因受害人或第三人的过错而导致违约的。当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失请求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方负担。
三、可以要求继续履行合同但不可以不要违约金吗
如果一方违约，守约方要求违约方继续履行合同的，可以不要违约金，违约责任如何承担有当事人之间自行协商。违约责任的承担方式包括继续履行、支付违约金、采取补救措施等多种方式，承担何种违约责任由当事人自己决定。所以如果协商一致可以要求违约方继续履行合同不要违约金。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第117条，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
