法律主观：
用人单位承担责任的构成要件有： 1、侵权人必须是用人单位的工作人员 2、侵权行为是在工作人员执行工作任务中发生的； 3、造成了一定的损害结果； 4、侵权人主观上存在过错。
法律客观：
《 民法典 》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣 期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
