法律分析：企业有义务保障员工健康和安全，因此可以采取禁止员工在工作场所吸烟的规定。同时，相关法律也支持企业采取此种规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第二十九条：用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的安全卫生条件，预防事故，减少职业病危害，消除安全生产事故隐患，保护劳动者的生命财产安全和身体健康。
2.《中华人民共和国控制吸烟条例》第十四条：非吸烟场所内的工作场所、公共交通工具、室内公共场所等公共场合，可以设置吸烟区或者禁烟区，也可以全面禁止吸烟。
3.《中华人民共和国行政处罚法》第二十四条：违反行规，造成轻微后果的，可以处警告、罚款等行政处罚。
综上所述，企业应该禁止员工在工作场所吸烟，以保障员工的健康和安全。如果违反规定，企业也可以根据相关法律对其进行行政处罚。
