企业税务自查报告【精选3篇】

，供大家参考，希望大家喜欢。

　　我公司是某某食品有限公司在登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。

我公司生产经营20 xx,供应、生产、物流、市场营销、财务及其它部门,按照企业会计制度,设置总账、明细分类账等,目前使用金蝶软件,我公司的纳税网上申报,按照统一要求的年度国家税收、土地税申报税,城建税、物业税、教育费个人所得税的添加,如税收,是他们自己的报告,没有雇佣税务机构。我公司聘请了一位税务会计师事务所人员每年来验证我们公司所得税汇算清缴数量和年度审计工作检查和发布一份报告,现在将我公司检查列表报告如下:

　　我公司用于抵扣进项税额的专用是真实合法的，没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的用于抵扣。

　　用于抵扣进项的运费是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业和国际货物运输抵扣进项;不存在以开票方与承运方不一致的运输抵扣进项;不存在以项目填写不齐全的运输抵扣进项税额等情况。

　　我公司取得的普通、通用机打、手工等，已经国税网站查询，查询信息与票面均一致。

　　不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。

　　不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。

　　发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。

　　用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。

　　销售收入是完整及时入账：不存在以货易货交易未记收入的情况;不存在以货抵债收入未记收入的情况;不存在销售产品不开，取得的收入不按规定入账的情况;不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况

　　不存在开具不符合规定的红字冲减应税收入的情况：发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红字和账务处理符合税法规定。

　　营业收入完整及时入账，现金收入按规定入账;给客户开具，相应的收入按规定入账。按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。

　　不存在各种减免流转税及各项补贴、收到奖励，未按规定计入应纳税所得额。

　　不存在利用虚开或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的及凭证，列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整;达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整。

没有计划的职工福利费、工会经费和职工教育基金超过税收标准,不纳税调整,提供基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过税收标准,不纳税调整,提供补充养老保险、补充医疗保险、养老金和其他超过税收标准,不纳税调整。

　　不存在擅自改变成本计价方法，调节利润。

　　不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整;计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。

　　不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优惠。

　　企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。

　　我公司将在税收专项检查纳税自查中，及时、准确的完成我公司税收自查工作。

我公司4月20日12至20 xx公司的xx年5月10日1月20日- 12月20日xx xx年自己账户,目前如下库存报告,由于时间仓促,报道的内容很难避免一些问题或遗漏,如不满意,请正确理解和我,谢谢!

纳税人名称:

税务登记号：

　　纳税人识别号：

　　经济类型：

　　法人代表：

　　检查时限 20xx 年1 月—2019 年12 月

　　我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金： 人。法人代表： ，在册职工工资总额 。20xx年实现营业收入 20xx 年度经营性亏损元 。

　　1.主营业务收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月实现主营业务收入元。

2. 营业税:我公司1月20日- 12月20日xx xx年应缴纳城市维护建设税美元,多少元,已经支付了多少元应补缴。

　　3、城市维护建设税：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

　　4、教育费附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

　　5、 残疾人就业保障金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。。

　　6、 防洪保安资金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。。

　　7、 地方教育附加费：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

　　1.个人所得税：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工资收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。

　　2. 土地使用税：我公司20xx 年度-20xx 年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。

　　3. 房产税：我公司20xx 年度-20xx 年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8.4万元，已缴纳。

　　4. 车船税：我公司拥有乘用车 辆，应缴纳车船税 元，已缴纳;商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税 元，已缴纳;货车辆，应缴纳车船税 元，已缴纳。

5. 印花税:20 xx年- 20 xx年我公司的主营业务收入元,按照0.03%的税率应该印花税美元。帐4、5元贴花,共计元。总人民币应缴纳印花税。

1、20 xx年- 20 xx年我公司150名员工缴纳社会养老保险和医疗保险,其他员工不支付在我的公司,对于这批职工的社会养老保险和医疗保险仍由之前的工作单位代缴,关系转移到我们公司。

　　2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交缴残疾人就业保障金元。

　　20xx年度-20xx 年度我公司开具了**,多少张，金额多少，已全部记帐作收入。

　　以上自查，请**税务局审核，因水平有限，不当之处，请多批评指导。

Xx市地方税务局将按照需求收集和管理改革,税收管理辖区内审计工作。1994年9月成立以来马列主义、思想、理论和“XXXX”重要思想为指导,坚持三个文明一起,实现三个文明的协调发展,建立一个合格的,技术好的政治,良好的风格,严谨的税务团队为目标,围绕经济建设为中心,强调职业道德,增强建设、文明单位创建工作,有力地推动了,所有工作取得丰硕成果,将报告

　　自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和

，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。

　　我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。

认真落实税收征管改革和人事制度改革的工作精神,结合单位的具体情况,稳步推进,深化,正确处理之间的关系改革、发展和稳定,依靠干部和群众,成功地完成了两项改革。

　　在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠

”以及自主的用人单位充满活力的人事管理系统,充分激励员工的工作热情。通过改革,理顺单位税务审计执法运行机制和管理机制,为进一步发展奠定了坚实的基础。

　　组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。

特别注意职工十几岁的孩子的教育工作,关注未成年人思想道德建设,孩子对职工的政治、思想、学习进步,所有的单位给予一定的物质奖励。督促工人加强孩子的教育,素质教育的基础上,培养下一代的、进取、敢于竞争,决定质量,培养树立正确的思想信念和世界观、人生观和价值观。

　　全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新;掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。

　　各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。

　　坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力;广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx”xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。